「で、何が言いたいの?」

と言われてしまうあなたのための講座です

無料で見る

人材教育・育成

人材教育・育成

部下指導でやるべきたった1つのこと

部下の指導で悩んでいませんか? 思い通りに動いてくれない、反対に指示通りにしか動いてくれない。はやく仕事を任せたいのにあなたの仕事ばかり増えて大変な思いをしていないでしょうか。そこでこの記事では、部下を自立させるための指導方法について紹介しています。
人材教育・育成

新人がグングン育つ仕事の教え方5つのポイント

仕事の教え方がわからず悩んでいませんか?新人教育を任されたけど何からすればいいかわからない。そんな人のためにこの記事では仕事の教え方のポイントを5つにまとめてみました。
人材教育・育成

教え方の上手い人がやっている13のこと

どうやって人に教えればいいのかわからないと悩んでいませんか?世の中には教え方が上手い人がたくさんいます。この記事では、そうした教え方が上手い人の特徴を具体的に紹介しています。
人材教育・育成

部下のやる気をグングン上げる7つの方法

部下のやる気が全然なくて困っていませんか?実は、上司であるあなたの振る舞い方や働きかけ次第で、部下のやる気が大きく変わることをご存知でしょうか。そこで、この記事では部下のやる気を上げるための方法を詳しく解説しています。
人材教育・育成

教え方の下手な人がついやってしまう10の行動

一生懸命教えているのに、「教え方が下手!」と思われていたら嫌ですよね。実は、教え方が下手な人には共通することがいくつかあります。そこで、この記事では教え方が下手な人に共通するダメな行動を10個紹介します。
人材教育・育成

仕事の教え方がわからない人のための4ステップ

仕事の教え方がわからなくて悩んでいませんか?自己流で教えたがために新人がすぐに辞めてしまった!ということになっては大変です。そこで、この記事では、仕事を教えるためのステップを4つにわけて解説しています。
人材教育・育成

働きやすさについてマジで考えてみたから読んで。

真の「働きやすさ」とは何か、考えてみました。
人材教育・育成

以上、以下、未満の違い、わかってる? 恥をかかないために整理してみた

長いこと社会人をやっているとそんなこと知っていて当然、と思うようなことを相手が知らなかったり、逆に自分が知らなかったりして恥をかくことがある。 「一般常識」と一蹴してしまえばそれまでなのだが、いやしくも人に仕事を教える立場の人間としては放っておけないというか、相手にはそういうこともきちんと理解...
タイトルとURLをコピーしました